产品经理

一、岗位职责：

1、负责公司企业级HR产品规划、产品设计、以及产品上线后续的迭代优化；

2、负责与产品相关的市场调研、产品评估、需求收集、问题分析等，并提供相关实施解决方案；

3、负责撰写产品PRD、MRD文档、原型设计、需求文档编写、产品上线培训等工作；

4、跟踪产品上线使用情况，不断完善产品。

二、任职要求：

1、全日制本科及以上，理工类专业优先考虑；

2、3年以上企业级HR产品工作经验，有产品的实际成功案例者优先考虑；

3、对ToB产品有深刻的认识，具备很强的中长期规划能力；

4、强大的产品推动力，关注结果与商业价值；

5、具备良好的逻辑分析能力，文档能力及沟通能力。

三、简历投递邮件命名方式：

日期-姓名-岗位名称-城市

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